全院师生：

现将2025-2026学年度班主任助理工作考核相关事宜通知如下：

一、工作考核

（一）考核对象：2025级小班班主任助理。

（二）考核方式：学院结合工作实际，对班主任助理2025-2026学年工作情况进行考核。其中，班主任满意度测评占30%，小班学生满意度测评占30%，学院综合考核占40%。

（三）考核内容：根据各小班班主任助理的思想品德、工作能力、工作态度、工作业绩，结合工作实际进行考评。

（四）考核等级：分“优秀”“合格”“不合格”三个等级，按照学院2025级实际班主任助理人数的20%比例推荐“优秀”（推荐评优人数四舍五入后进行报送），即1名。

二、酬金发放

班主任助理酬金由学院通过“学生管理系统”报送考核结果，学校统一发放。酬金与考核结果挂钩，具体标准为：考核不合格者不发放；考核合格者按每学年400元/人发放；考核优秀者按每学年500元/人发放。

三、日程安排

1. 6月25日前：各小班完成小班学生满意度测评，并将结果报送至学院综合办公室邮箱cyxyzongheban@163.com。

2. 6月27日前：学院向班主任征集助班测评分数，并进行学院综合考核评分。

3. 6月29日前：学院完成班主任助理考核工作并挂网公示，系统填报考核结果。

4. 7月7日前：学生处完成发放明细制作、发放审批手续及酬金发放工作。

四、工作要求

（一）请相关同学在“学生管理系统”（新学工）中填写本人可使用的中国工商银行卡号和开户行信息，确保酬金可正常发放。

（二）请各小班高度重视，认真组织完成满意度测评工作，确保考核工作公平、公正、公开。

联系人：曾杰，联系电话：028-86290021。

附件：2025-2026 学院班主任助理考核操作流程

草业科技学院

2026年6月18日