全院教职工：

根据学校《关于做好2025年度考核工作的通知》等相关考核文件规定，结合学院实际，现就2025年度考核工作有关事宜通知如下：

一、领导小组

组 长：黄琳凯、薛 波

副组长：马 啸

成 员：张海琴、贾 婷、贾开心、刘 琳、李 州、冯光燕、李小梅、罗璐曦

任务：负责教职工师德评价及年度考核等工作。

二、工作安排

（一）时间：12月24日上午8:00-12:00

（二）地点：2教501会议室

（三）内容：

1.领导班子及个人述职述责述廉；

2.教职工年度总结；

3.工会教代会会议；

4.领导小组会议。

三、等次评定

（一）师德评价考核

教职工师德评价考核按照“优秀、合格、基本合格、不合格”4个等次进行评定。模范遵守师德规范，在工作岗位做出突出成绩，深受师生赞誉，在较大范围起到示范引领作用的，可确定为“优秀”等次，“优秀”等次人数不超过参加考核人数的30%。遵守师德规范，完成岗位工作，没有师德失范行为的，可确定为“合格”等次。对出现情节较轻的师德失范行为，或在广泛征询意见时普遍认为其师德表现与本细则师德评价考核内容中的正面要求存在差距的，师德评价考核应确定为“基本合格”。对出现情节较重的师德失范行为的，师德评价考核应确定为“不合格”。

我院2025年度参加考核的教职工人数为38人，按不超过30%比例，可推荐“优秀”等次的人数为11人。师德评价考核等次“合格”以上方可推荐年度考核“优秀”等次。

（二）年度考核

教职工年度考核等次按照“优秀、合格、基本合格、不合格”4个等次进行评定，其中优秀等次人数一般不超过本单位应参加考核的处级以下教职工（不含1-11月退休人员）总人数的20%。

我院2025年度参加考核的处级以下教职工人数为35人，按不超过20%比例，可推荐“优秀”等次的人数为7人。

四、工作要求

（一）请各教职工于12月22日下午17:00前将述职PPT和《教职工年度考核登记表》电子版发送给行政办贾开心老师处。

（二）请各系室负责人于12月24日下午17:00前将下列材料报行政办贾开心老师处。

1.教职工年度考核登记表（见附件1，纸质版，须本人签字）

2.系室负责人年度考核表（见附件2，纸质版，须本人签字）

附件：

1.教职工年度考核登记表

2.系室负责人年度考核表

3.教职工年度考核PPT汇报内容要求

草业科技学院

2025年12月17日