为充分发挥领导班子在教师成长中的引领、服务和桥梁作用，帮助新入职教师更快融入学院、明确方向、解决困难，增强归属感和使命感，7月2日下午，学院领导班子成员与今年新入职专任教师熊毅博士、靳雅荣博士进行了深度谈话。

院长黄琳凯围绕个人事业发展进行了重点交流。他详细介绍了学校在人才引进、职称评聘、奖励考核等方面的政策导向与具体制度，并结合学院学科发展蓝图和团队建设需求，对两位博士未来在教育教学、科学研究和社会服务等方面提出了具体期望与建议。他特别提醒两位新教师，“人才引进考核指标是大家职业发展的重要航标，必须时时刻刻铭记于心，同时学院也将全力为大家的成长提供支持”。

党委书记薛波重点围绕政治纪律、意识形态、师德师风、纪律规矩及日常管理等方面进行了提醒教育。她强调，作为一名高校教师，必须时刻保持清醒的政治头脑，严守《新时代高校教师职业行为十项准则》，将师德师风作为第一标准，守住底线和红线，做到以身作则、担当大任，自觉维护教师职业的良好声誉，做好学生的榜样。

副院长、纪委书记马啸则从科研经费规范使用、学术诚信建设、承担学院公共事务等角度提出了明确要求。他结合科研工作实际，强调必须严格把控经费使用，确保合法合规。同时，他还严肃重申了学术不端的危害性，要求两位新教师务必恪守学术道德，坚守学术诚信，以严谨求实的态度开展科研工作，共同营造风清气正的学术环境。

会议还听取了两位博士在个人发展规划方面的想法以及存在的实际困难与诉求等。